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发布机构: 铜陵市人民政府研究室 主题分类: 综合政务
名称: 综合科5月份工作完成情况和6月份工作安排( 文号:
发布日期: 2024-06-05
有效性: 有效
综合科5月份工作完成情况和6月份工作安排(
发布时间:2024-06-05 16:49 来源:市政府研究室 浏览次数: 字体:[ ] 文本下载

综合科5月份工作完成情况6月份工作安排

 

20245月份工作完成情况:

1.组织开展党纪学习教育,制定实施方案,举办读书班学习条例原文,组织观看警示案例,参观党性党风党纪纪念馆及国家安全观图片展,为退休干部“送学上门”,制作主题墙报,报送阶段性小结和学习教育开展情况调查表等;

2.对接联系发改委和经信局,就新质生产力和人工智能专题督促两个单位尽快联系落实市政府中心组专题学习活动;

3.推进落实外出招商和“亲清有约、‘铜’心助企”走访调研,及时上报招商进展情况和企业反映问题等;

4.党建工作方面:一是草拟报送2024年全面从严治党工作要点和主体责任清单、室党组中心组理论学习计划等,二是申报第七届基层党建创新典型案例,三是报送星级基层党组织申报材料,四是报送第19届读书节方案、总结及爱国卫生月活动总结,五是报送省委巡视反馈问题整改材料及整改情况说明,六是承办落实党组会、中心组学习会等并跟踪完善会议记录,七是报送党建工作有关动态信息、情况调查表、换届摸排表等,八是组织参加铜都大讲堂、机关大讲堂、党纪学习教育等专题学习会,九是开展有关工会工作(互助保障、端午节慰问、832平台助农慰问卡);

5.财政工作方面:一是完成2023年预算绩效自评和部门评价工作并上传一体化平台,二是开展机关运行成本分析并上报分析报告,三是开展实有资金账户清理,四是开展行政机关工资津贴补贴政策学习并报送情况报告;

6.组织人事工作:一是整理有关职级晋升的纪实文书档案,二是完成职级晋升人员的两年晋档、职级工资调整及补差发放等后续工作,三是对接落实“年轻干部成长营”及有关培训参训人员,四是报送第九批选派干部有关报表;

7.开展有关专项工作:一是开展文书档案收集整理工作,二是开展政务公开上半年自查整改工作,三是报送政务新媒体整改报告和政务新媒体5月份月度监测报告,四是报送领导干部在社会组织兼职情况自查统计表、公务员年度考核表、体检登记表等;

8.完成垃圾分类、债务月报,编发微信公众号平台文章39篇及日常办文办电、文印、收发、报销和领导交办的其他工作。

 

20246月份工作安排:

1.对接落实一次市政府中心组学习活动并做好服务保障;

2.开展党纪学习教育有关工作(举办读书班、中心组学习集中研讨旁听、专题党课、《条例》解读专栏网络课学习等);

3.开展招商引资及“亲清有约、‘铜’心助企”有关工作,及时报送情况报告;

4.草拟上报有关党建、党风廉政、单位全面工作等半年总结;

5.落实支部党建日常工作(三会一课、党日活动、党费收缴);

6.填报内部审计有关报表、党内谈话报备表及“三公经费”支出等有关财政报表;

7.落实日常办文办电及文印、收发、报销等常规性工作和领导交办的临时性任务,并编发微信公众号平台文章。