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发布机构: 铜陵市自然资源和规划局(市林业局) 主题分类: 综合政务 / 其他 / 其他
名称: 【文字解读】《铜陵市林业局关于开展“绿美铜陵建设提升年”活动的实施方案》 文号:
发布日期: 2025-03-31
有效性: 有效
【文字解读】《铜陵市林业局关于开展“绿美铜陵建设提升年”活动的实施方案》
发布时间:2025-03-31 16:49 来源:林长综合组 浏览次数: 字体:[ ] 文本下载

一、出台背景与依据

2025年是“十四五”规划收官之年,为深入贯彻习近平生态文明思想,全面贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神铜陵市林业局依据《铜陵市关于开展绿美江淮行动的实施方案》结合自身实际,决定开展“绿美铜陵建设提升年”活动,旨在通过“十大行动”等一系列措施,持续擦亮林长制改革品牌,统筹推进林业高水平保护和高质量发展,为“十四五”规划收官和“十五五”规划谋划奠定坚实基础
    二、制定意义与总体考虑

开展“绿美铜陵建设提升年”活动,对于铜陵市具有重要的意义。一是有助于进一步筑牢生态安全屏障,提升森林资源质量,为铜陵市的可持续发展提供坚实的生态支撑。二是能够促进林业产业转型升级,推动生态产品价值实现,助力乡村振兴和经济高质量发展。三是可以提高林业治理能力现代化水平,满足人民群众对美好生活的向往。

总体考虑是坚持“三绿”并举、“四库”联动,统筹推进林长履职制度化、资源管理法治化、造林绿化科学化、产业发展特色化、自然保护协同化、防灾治理高效化、执法监督规范化、信息赋能科技化、干部能力专业化、党建引领标准化“十大行动”,全面提升林业发展的质量和效益。

三、研判与起草过程

为了确保方案的科学性和可行性,铜陵市林业局进行了充分的调研和论证。一是2024年11月中旬,深入基层一线,了解各县区林业发展实际情况和存在问题。二是2024年12月上旬,广泛征求各县区、相关部门以及专家学者的意见和建议。三是2024年12月中旬,组织召开会议,对方案的内容进行反复讨论和修改。2024年12月27日,经市局党组会议审定,形成了本实施方案,结合2025年省林业工作会议精神,对方案予以了修改完善,2025年3月17日以铜林〔2025〕17号文件正式印发。

四、工作目标

生态保护目标:完成营造林任务10.78万亩,打造绿美乡镇2个、绿美村庄6个,森林覆盖率和森林质量稳步提升。

产业发展目标:推动林业产业提质增效,实现“百万资源变百亿产值”,林下经济产值占比突破10%,培育森林康养、生态旅游等新业态。

治理能力目标:建成“天空地”一体化监测体系,健全林业治理体系,提升林长履职能力和执法监督水平,确保林业资源安全。

科技创新目标:加强林业科技支撑,建设自然资源和林业一张图,打造智慧林业应用场景。

民生福祉目标:强化古树名木保护,推广野猪致害保险,提升群众生态获得感。

五、主要内容

“绿美铜陵建设提升年”活动围绕生态保护、产业发展、治理能力三大核心目标,系统部署了十大重点任务,形成“三绿”“四库”协同推进格局:

(一)责任体系优化工程

建立四级林长动态调整机制,创新“林长+重点区域+龙头企业”挂钩模式,通过《林长履职手册》标准化建设,将年度任务分解为可量化的“责任清单”。基层治理方面,推行“乡镇林长办+林业站”一体化改革,三年内实现30个基层林业站标准化全覆盖,构建“林长—护林员—网格员”三级监管网络,确保责任落实到山头地块。

(二)资源管理提质行动

实施林地“占补平衡”动态管理,建立补充林地储备库与造林计划联动机制。创新湿地分级管理模式,编制市级湿地保护规划,试点建设生态价值核算体系。国有林场改革方面,推进“百场带千村”工程,通过场村合作、委托代管等模式,实现森林资源增值与村民增收双赢。

(三)生态空间扩容计划

全年完成营造林10.78万亩,重点实施长江防护林修复、城市增绿等工程。创新“全生命周期”造林管理,建立“规划—种植—养护”闭环体系。森林质量提升方面,构建“用材林改培+防护林优化+兼用林培育”多元结构,建设500亩以上森林综合体3个,打造沿江流域国土绿化示范带。

(四)生态经济培育工程

构建“一核三带四基地”产业格局,重点发展木本粮油、森林康养等四大产业集群。创新“订单式林下经济”模式,推广“科技特派员+金融服务+龙头企业”全链条服务,建设林下经济创新联合体。探索“林业+”融合发展,开发森林步道、森林人家等新业态,打造皖江生态旅游目的地。

(五)生态安全防护体系

实施自然保护地“立标—修规—联网”三大工程,建立淡水豚保护区跨区域联席机制。松材线虫病防控推行“皆伐除治+疫木管控”双轨制,年内实现重点疫区清零。森林防火构建“五火防控”智慧体系,建成覆盖全市的AI预警监测网络,组建专业化应急队伍。

(六)治理能力提升计划

打造“天空地”一体化监测平台,整合林权、湿地等数据资源。创新“五地联治”监管模式,建立耕地、林地、矿地等资源联动保护机制。干部队伍建设通过“大讲堂+实践营”培养复合型人才,建立能上能下的动态考核机制。

(七)改革创新驱动战略

深化集体林权“三权分置”改革,试点永泉康养基地生态产品价值核算标准。碳汇交易方面,推动将军庙林场碳汇项目入市交易。政务服务创新“林长通”数字化平台,实现涉林事项“一网通办”。

(八)民生福祉改善工程

实施古树名木“一树一档”保护计划,建设特色古树文化公园。推广野猪致害保险机制,覆盖重点林区农户。生态补偿方面,争取枞阳县纳入国家生态护林员补助范围,实现生态保护与民生改善有机统一。

这些举措通过制度创新、技术创新、模式创新,构建起 “保护—建设—利用”的完整生态产业链,既着力解决当前林业发展中的突出问题,又为“十五五”发展奠定坚实基础,推动铜陵林业向高质量发展转型。

六、创新举措

1.制度创新:建立“林长+重要林区、重点林镇、重大林企”挂钩联系机制,创新自然保护地管理模式,推动共建共管共享。

2.技术创新:打造林业科技小院,探索构建林业“天空地” 一体化监测体系,推广“AI预警—人工核实—网格处理”机制。

3.模式创新:发展“龙头企业+专业合作社+基地+农户”等林下经济模式,推进“林业+”多要素融合,培育生态旅游、森林康养等新业态。

4.机制创新:实施干部上下、横向的互动交流机制,健全年轻干部“传帮带”机制,激发干部干事创业积极性。

七、保障措施

1.组织保障:成立“绿美铜陵建设提升年”工作专班,统筹推进各项工作,实行清单化管理、项目化推进。

2.资金保障:积极争取国家和省级资金支持,加大市级财政投入,确保各项任务顺利实施。

3.人才保障:加强林业人才队伍建设,开展多层次、多形式的培训,提升干部职工的业务能力和综合素质。

4.监督保障:加强督导检查,对工作推进不力、弄虚作假的单位和个人进行严肃问责,确保活动取得实效。

5.宣传保障:组建林长制融媒体中心,加强宣传引导,营造全社会关心支持林业发展的良好氛围。

 

解读机关:铜陵市自然资源和规划局(市林业局)   

解读部门林长综合组

联系方式:0562-2813026