为积极响应上级关于促进高质量充分就业的部署要求，6月17日幸福社区积极创新服务模式，于石城广场成功举办“三公里”就业圈政策宣传活动，将便捷、高效的就业服务送到居民身边。

一、 主动服务，线下宣传面对面。社区工作人员通过设置咨询点、发放政策宣传品等方式，主动与居民进行“面对面”沟通。针对“三公里”就业圈的政策内涵、服务内容及操作流程，工作人员进行了耐心细致的讲解，并对居民关心的就业岗位信息、政策适用条件等问题进行了现场答疑解惑，确保政策“看得懂、用得上”，有效提升了居民对“三公里”就业服务的知晓度和信任感。

二、 创新推广，线上服务一键达。本次活动中社区大力推广线上服务平台——“社区快聘”小程序。工作人员现场指导居民扫码注册，并协助完善个人信息、精准填写求职意向。通过这一便捷渠道，居民足不出户即可“一键”查看周边匹配的优质岗位信息，实现了招聘信息的精准推送与高效匹配，真正将“家门口”的就业机会送到居民手中。

三、 平台联动，线下招聘常态化。为形成线上线下互补的就业服务体系，活动同步强化了线下招聘平台的宣传引导。社区工作人员积极向居民推介区人社局在“铜官数谷A1座五楼”定期（每周二上午）举办的现场招聘会信息，引导有需求的居民积极参与，进一步拓宽了求职渠道，为“三公里”就业圈提供了有力的线下支撑。

本次活动是幸福社区深化为民服务的生动实践，通过精准、主动、有温度的政策宣传服务，活动取得了一定的成效。下一步，幸福社区将继续加强“三公里”就业圈建设，进一步优化服务流程，深挖辖区岗位资源，强化对重点群体的帮扶，全力打通服务群众就业的“最后一公里”，为辖区居民实现“家门口”高质量就业创造更加便利的条件。