（一）做好就业创业与人才服务工作。

一是加强企业用工保障。1-7月，共动态摸排110家重点企业需求12663个，累计解决用工11189人。常态化开展2+N招聘会、零工对接活动86场，“周六有约直播送岗”活动4期，达成就业意向2061余人。持续开展“三级三方服务千企”，累计帮助41家企业解决用工5758人。

二是稳步推进创业工作。持续推进我市“个人创业一件事”业务线上测试试点，增添“创业担保贷款申请”单事项自助办理。根据各部门关于“乐创铜都”计划意见完善文件内容，拟于8月底或9月邀请市领导参加“乐创铜都”征求意见会。印发《第四届创业安徽大赛铜陵市选拔赛实施方案》，已征集优质项目参赛30个。首届高校大学生大数据和人工智能应用创新创业大赛已征集优秀项目20个。

三是有序筹备人才活动。精心做好2025“智汇铜都”人才周相关工作。起草并完善《市人社局2025年人才周工作专班方案》《2025“智汇铜都”人才周会务接待组工作方案》等，开展2025“智汇铜都”人才周开幕式会务招标。筹备人才周子活动——2025年百名博士铜陵行，完善活动方案，对接高校确定博士生名单，目前已收到5所高校28名博士生名单。成功举办2025年大学新生座谈会，共60名学生代表参会。做好2025年“青年学子安徽行”暑期来铜社会实践活动收尾工作，目前26名同学均已返程。

（二）做好社会保险与劳动保障工作。

一是推进新业态人员职业伤害保障制度落地实施。根据《安徽省新就业形态人员职业伤害保障业务经办和征收管理规程（试行）》要求，制定业务指南，开展经办人员业务培训。对首批新认定人员开展劳动能力鉴定与待遇核定工作。

二是坚守社会保险基金安全。根据《安徽省打击社保领域中介机构欺诈骗保专项行动工作方案》的统一部署，召开全市工伤保险领域中介机构欺诈骗保专项行动工作调度会，组织开展疑点数据核查，开展自查自纠，完成全市609家中介机构参保数据比对。推进国家和省级层面养老保险审计反馈问题整改，重点核查企业职工养老保险个人账户沉淀数据，已完成16名参保人员个人账户清退。

三是有力促进劳动关系和谐稳定。组织开展全市开学季治理欠薪集中接访活动。完成全市欠薪风险大排查及高温天气劳动权益保障工作。印发《关于进一步加强工程建设领域农民工工资专用账户管理有关事项的通知》，将工资专户管理职能移交行业部门，规范销户程序。

（三）统筹做好其他工作

一是推进就业补助资金和社保基金管理突出问题专项整治。印发《关于进一步做好我市公益性岗位开发管理工作的通知》（铜人社秘〔2025〕53号）、转发《安徽省公益性岗位开发管理办法的通知》（铜人社秘〔2025〕54号），会商就业困难灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴经办口径。核实多领城乡居民保险待遇、经开区公益性岗位等有关情况。

二是完成我市职业技能培训品牌培育基地遴选申报工作。

三是推进产业园建设。拟定开园系列活动方案，完成“双园”指示牌设计制作，提升园区导视系统。