为帮助全市企业、律师、以及人社系统工作人员正确理解、把握和运用《劳动争议司法解释二》，保护劳动者和用人单位合法权益，9月19日上午，根据市2025年“江淮普法行”暨规范涉企行政检查专项普法活动及第29期人社大讲堂安排，市人社局邀请省人社厅劳动人事争议仲裁院审理庭庭长程龙开展《劳动争议司法解释二》专题培训，全市企业和律师代表及人社系统工作人员200多人参加培训，市人社局党组成员、副局长陈龙主持培训会。

    培训会上，程龙庭长围绕《劳动争议司法解释二》，从制定背景和过程、与征求意见稿逐条比对、特点和应对、二十一条具体内容的逐条分析和延伸思考等方面开展系统解读，并现场回应了参训人员的提问。局党组成员、副局长陈龙要求企业要进一步规范劳动用工管理，切实保障劳动者合法权益；希望从事劳动争议案件的律师工作者把《劳动争议司法解释二》的规则和精神用好，引导劳动者通过调解等多种方式化解矛盾纠纷；要求全市人社系统工作人员要正确回应舆论关切，有针对性开展普法宣传活动，积极做好企业和劳动者的政策解释工作，齐心协力共同努力构建和谐劳动关系。