（一）做好就业创业与人才服务工作。

一是加强企业用工保障。1-8月，共动态摸排110家重点企业需求13659个，累计解决用工12171人。常态化开展2+N招聘会、零工对接活动78场，“周六有约直播送岗”活动4期，达成就业意向1929余人。持续开展“三级三方服务千企”，累计帮助41家企业解决用工6337人。印发《加力挖潜扩容重点行业领域就业岗位促进高质量充分就业工作方案》，配合做好返乡回流脱贫人口促就业专项行动，拟将回流脱贫人口纳入“技能照亮前程”培训工作。

二是稳步推进创业工作。深入实施“乐创铜都行动”，发布“乐创铜都”计划。举办铜陵市首届高校大学生应用创新创业大赛。征集第四届创业安徽大赛铜陵市选拔赛报名项目199个。组织创业专家志愿团、创业者联盟单位开展“四进”创业服务活动。

三是有序筹备人才活动。举办2025“智汇铜都”人才周暨百名博士铜陵行开幕式。组织开展2025“博创铜都”百名博士铜陵行活动，开展宣讲推介会和洽谈对接会，达成合作意向100余人次。举办“2025智汇铜都人才周”人才夜市专场招聘会。筹备2025秋季招才引智高校行活动。做好青岛站校方对接、企业岗位信息收集等工作。明确南京审计大学战略合作框架协议工作开展情况。开展“‘岗’好有我 ‘职’等你来”专项招聘。

（二）做好社会保险与劳动保障工作。

一是做好参保扩面和基数调整等工作。印发《铜陵市城乡居民基本养老保险集体补助试点工作实施意见》，指导有条件的集体经济组织（社区）通过城乡居民基本养老保险补助方式，提高缴费水平，提升保障能力。联合邮政管理局、住建等部门开展快递从业人员、全市在建工程项目工伤保险参保比对，组织专题宣传活动，实现应保尽保。完成2025年度参保单位工伤保险浮动费率测算，报送‌我市工伤保险浮动费率调整方案‌。开展市直机关事业单位2022年度缴费基数申报复核和调整工作。

二是坚守社会保险基金安全。配合省审计厅做好我市工伤保险基金审计。根据《安徽省打击社保领域中介机构欺诈骗保专项行动工作方案》统一部署，核查上报全市609家中介机构参保情况。推进国家和省级层面养老保险审计反馈问题整改，完成个人账户沉淀资金全量清退。

三是有力促进劳动关系和谐稳定。常态化做好各类欠薪线索办理及政府国企项目欠薪治理。赴郊区天天高速检查保障农民工工资支付情况，督促落实各项制度。开展中秋、国庆欠薪治理集中接访活动。持续推进技能人才工资集体协商。开展2025年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价和全市企业工时制度执行情况调研。

（三）统筹做好其他工作

一是推进就业补助资金和社保基金管理突出问题专项整治。召开就业补助资金和社保基金专项整治调研督查汇报会。梳理专项整治突出问题进展情况，会商县际异地交叉审计。

二是组织我市选手、裁判赴河南参加第三届全国技能大赛。

三是对接铜陵学院等新建省级博士后科研工作站，做好博士后招引工作。完成2025年度乡村振兴高级人才评选工作。