（一）做好就业创业与人才服务工作。

一是加强企业用工保障。1-9月，共动态摸排110家重点企业需求14683个，累计解决用工13382人。开展“三级三方服务千企”活动，累计为41家重点企业解决用工6996人。常态化开展2+N招聘会、零工对接活动77场，“周六有约直播送岗”活动4期，达成就业意向3138余人。

二是稳步推进创业工作。深入实施“乐创铜都行动”，制定2025年乐创铜都计划重点任务分工清单。印发《关于开展“乐创铜都”青年人才创新创意创业项目征集工作的通知》《关于开展“乐创铜都”创业典型遴选工作的通知》，征集优秀创业项目、“五创”创业典型。深入推进大众创业，开展多层次创业培训3542人次，发放电子创业券750万个，发放创业担保贷款1.98亿元，支持高校毕业生、返乡人员、退役军人、科研人员等重点群体创业3598人。

三是有序筹备人才活动。持续开展2025秋季招才引智高校行活动。完成青岛站、南京站、山西站和河南站活动，继续推进上海站活动。截至10月22日，全市已累计赴49所高校开展活动95场，累计组织1042家/次招聘单位参加，达成就业意向5000余人。1-9月，我市累计招引各类大专及以上各类人才24196人，完成全年目标任务的80.65%。组织代表队参加第五届全省农民工职业技能大赛。电梯组获赛项一等奖，汽修组获赛项优胜奖，铜陵代表队获优秀组织奖。指导博士后科研工作站单位做好博士后招引工作，截至目前2025年新招引博士后28人，同比增长64.7%。完成我市第十五届安徽省高技能人才表彰评选推荐工作。

（二）做好社会保险与劳动保障工作。

一是做好参保扩面和基数调整等工作。在全市范围内组织开展以“高质量参保 智慧化服务——有温度的社保暖铜都”为主题的“社保服务进万家”活动，开展系列政策宣传与服务体验。完成全市机关事业单位2023年养老保险缴费基数补申报。根据安徽省新下发的平均工资和待遇计发基数数据，完成三项社保待遇调整工作：开展2025年退休人员养老金待遇重算、同步调整供养亲属抚恤金标准和工伤职工生活护理费。

二是有力促进劳动关系和谐稳定。常态化做好各类欠薪线索办理及政府国企项目欠薪治理。制定印发《我市整治非法用工维护残疾人合法劳动权益专项行动工作方案》，督促县区开展相关活动。

（三）统筹做好其他工作

推进就业补助资金和社保基金管理突出问题专项整治。草拟《关于公益性岗位补助资金使用管理监察建议书的办理情况报告》，完成县区就业补助资金异地交叉审计招标，拟对县区公益性岗位补贴资金、高校毕业生就业见习补贴资金、2024年度职业技能培训补贴资金使用情况开展异地交叉审计。