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索引号: 11340700733033993F/202511-00004 组配分类: “双随机、一公开”
发布机构: 铜陵市人力资源和社会保障局 主题分类: 劳动、人事、就业、监察
名称: 铜陵市人力资源和社会保障局2025年度“双随机、一公开”抽查事项清单 文号:
发布日期: 2025-11-24
有效性: 有效
铜陵市人力资源和社会保障局2025年度“双随机、一公开”抽查事项清单
发布时间:2025-11-24 10:17 来源:市人社局 浏览次数: 字体:[ ] 文本下载

铜陵市人力资源和社会保障局2025年度“双随机、一公开”

抽查事项清单

 

序号

抽查任务名称

抽查事项

抽查对象

检查方式

检查主体

检查依据

1

劳动用工管理情况检查

规章制度制定情况检查

全市存续企业

现场检查和非现场检查相结合

铜陵市人力资源和社会保障局

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》

 

劳动合同及招用工管理情况检查

遵守工作时间和休息休假规定情况检查

遵守禁止使用童工规定情况检查

遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查

工资支付和执行最低工资标准情况检查

2

社会保险法律法规执行情况检查(除医疗保险、生育保险外)

社会保险法律法规执行情况检查(除医疗保险、生育保险外)

全市存续企业

现场检查和非现场检查相结合

铜陵市人力资源和社会保障局

 

《中华人民共和国社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险稽核办法》《安徽省社会保险费征缴暂行规定》等

 

3

人力资源市场法律法规执行情况检查

人力资源市场法律法规执行情况检查

全市经营性人力资源服务机构

现场检查和非现场检查相结合

铜陵市人力资源和社会保障局

 

《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《就业服务与就业管理规定》

 

4

职业技能培训与人才评价机构检查

职业技能培训机构检查

全市职业技能培训机构

现场检查和非现场检查相结合

铜陵市人力资源和社会保障局

 

《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》

 

技能人才评价机构检查

全市技能人才评价机构

现场检查和非现场检查相结合

铜陵市人力资源和社会保障局

《职业技能鉴定规定》

5

劳务派遣法律法规执行情况检查

劳务派遣法律法规执行情况检查

全市劳务派遣单位

现场检查和非现场检查相结合

铜陵市人力资源和社会保障局

《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《劳务派遣行政许可实施办法》

 

6

 

企业年报公示信息检查

 

企业年报公示信息检查(限社会保险、劳动用工、工资支付等公司信息)

全市外商投资企业

现场检查和非现场检查相结合

铜陵市人力资源和社会保障局

 

中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动保障监察条例》《工资支付暂行规定》等

7

新业态从业者劳动权益维护检查

 

劳动规章制度建设情况

市道路运输新业态企业(网络预约出租车)

 

现场检查和非现场检查相结合

铜陵市人力资源和社会保障局

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动保障监察条例》《最低工资规定》《工资支付暂行规定》《国务院关于职工工作时间的规定》等

 

明确与从业人员用工关系、签订协议等情况

从业人员参加社会保险情况

保障从业人员获得合理休息情况

保障从业人员获得合理劳动报酬情况

 

 

全市道路运输新业态企业(网络预约出租车)、道路运输新业态企业(网络货运平台)

 

8

 

外卖送餐员权益维护检查

 

企业在外卖送餐员劳动报酬、社会保险、职业技能培训等方面主体责任落实情况

 

全市外卖餐饮平台及第三方配送合作单位

 

现场检查和非现场检查相结合

铜陵市人力资源和社会保障局

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国职业教育法》《劳动保障监察条例》《国务院关于职工工作时间的规定》《最低工资规定》《工资支付暂行规定》等