一、问：婴儿出生登记需要哪些材料？

答：婴儿出生后一个月内，由婴儿监护人或者户主凭婴儿出生医学证明，婴儿父母一方户口簿、居民身份证、结婚证或者非婚生育说明等相关材料，向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地公安派出所申报出生登记。非婚生育子女随父落户的，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。

二、问：以合法稳定住所为依据迁移户口时，合法稳定住所具体包括哪些情况？

答：本办法所称的合法稳定住所包含以下种类：

（一）本人或直系亲属拥有合法产权的住房或公寓；

（二）保障性住房；

（三）在房屋所在地房地产主管部门房屋租赁登记备案满6个月以上的住房或公寓；

（四）签订购房合同并在房地产主管部门备案的商品住房；

（五）持有拆迁安置协议的回迁安置房；

（六）单位分配给职工长期居住的住房；

（七）其他符合法律、法规规定的合法性稳定住所。

三、问：以合法稳定就业为依据迁移户口时，合法稳定就业具体包括哪些情况？

答：本办法所称的合法稳定就业包含以下种类：

（一）被国家机关、社会团体、事业单位录用（聘用）的；

（二）被国家机关、社会团体、企事业单位招收并依法签订劳动合同并按规定缴纳养老保险的；

（三）持有工商营业执照并依法纳税的。

（四）其他符合法律、法规规定的合法稳定就业。

四、问：在铜陵市暂不符合合法稳定住所和合法稳定就业条件的，可以把户口迁到铜陵吗？

答：可以。铜陵市公安局持续深化户籍制度改革，优化完善人才落户政策，积极为现代化幸福铜陵建设提供人才支撑和智力保障，全方位培养、引进、用好人才，放宽户籍准入条件。全面取消高校和职业院校毕业生、留学归国人员、技术工人等群体的落户限制，向学历型、技能型人才敞开落户大门，为人才落户铜陵提供便利，实现“零门槛”落户。

五、问：人才落户具体需要什么条件？

答：（一）符合我市经济社会发展所需引进的专业人才、专业技能人员或者其他紧缺人才，提供人才引进相关证明材料或资格证书、劳动合同，准予其本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母登记为我市居民户口。

（二）凡自愿来我市工作的大中专毕业生（含技校毕业生），暂未落实工作单位的，凭提前入户通知书，可以先行落户。有合法稳定住所的，在常住地直接登记为家庭户；无合法稳定住所的，可以在公共就业人才服务局或社区登记集体户。

（三）已在我市工作的外地大中专（含技校）毕业生，凭单位录用手续或就业协议书（应届生）或劳动合同（非应届毕业生），可以申请登记为我市居民户口。

六、问：户口在铜陵的人员，其直系亲属可以投靠迁入户口到铜陵吗？

答：凡具有我市户籍的成年居民，可以申请其配偶、子女、父母登记为我市居民户口（随军家属参照执行）。

七、问：在我市有合法稳定住所或合法稳定就业的人员，其直系亲属可以投靠将户口迁入到铜陵吗？

答：凡在我市有合法稳定住所或合法稳定就业的人员，本人、配偶及夫妻双方的直系亲属，可以申请登记为我市居民户口。

八、问：本市现役军人因入伍户籍被注销后，其直系亲属可以将户口迁入到铜陵吗？

答：本市现役军人因入伍户籍被注销，在我市有合法稳定住所的，可以申请其配偶、子女、父母登记为我市居民户口。

九、问:社区集体户是如何管理的？可以发放居民户口簿吗？

答：社区集体户可参照家庭户进行管理，发放居民户口簿，户别为“居民集体户”。

十、问：办法中所称直系亲属的范围是哪些?

答：直系亲属仅指：配偶、子女、父母。依照本办法办理的户口迁移，子女可以放宽至女婿、儿媳；父母放宽至岳父母、公婆。