（一）做好就业创业与人才服务工作。

一是加强企业用工保障。1-11月，共动态摸排110家重点企业需求16672个，累计解决用工16513人。开展“三级三方服务千企”活动，累计为41家重点企业解决用工8657人。常态化开展2+N招聘会、零工对接活动77场，“周六有约直播送岗”活动2期，达成就业意向1200余人。

二是稳步推进就业创业工作。在安徽省第五届创业培训讲师大赛中，我市选手分别获得一等奖（第一名）和三等奖（第五名）优异成绩，我局获优秀组织奖。“铜都铜匠”经申报认定为安徽省“皖字号”劳务品牌。我市成为2026年公共就业服务能力提升项目实施城市。深入实施“乐创铜都行动”，完善《乐创铜都创业宝典》，拟制2026年度乐创铜都十大行动计划、专项活动及2026年重点工作安排。举办“乡创空间”车站里里沙龙活动、“乡创空间”七里书童沙龙活动，创业典型现场分享创业心得，宣传创业政策。指导县区推进特色创业街区、青年人才创业孵化基地建设。

三是持续做好人才工作。1-11月，我市累计招引大专及以上各类人才28014人，完成全年目标任务的93.4%。筹备2026“暖冬来陵”大学生铜陵行活动、2026年“春风行动”系列活动，征集县区2026年“春风行动”系列活动安排表，草拟《关于2026年春节期间开展“春风行动”系列专项活动的通知》。汇总2025年招才引智高校行开展情况。今年累计赴64所高校开展活动151场，组织1255家次单位参加，收到简历14589份，达成就业意向8500余人。推进市校战略合作签约，河南工业大学、中原工学院、皖西学院三所高校战略合作协议正在走法审流程，计划赴皖西学院签约。指导博士后科研工作站单位做好博士后招引工作，12月份我市新招引博士后4人，其中铜陵学院2人、人民医院2人。全年累计招引博士后35人，同比增长105.88%。

（二）做好社会保险与劳动保障工作。

一是推动全市缴费水平和缴费人数“双提升”。加强宣传引导、协同税务部门增加批扣频次提升缴费率。截至12月25日，缴费人数达314132人，完成任务数的101.33%；11月份城乡居保缴费水平为1096.10元，比上年末增长345.31元，增幅45.99%。（12月份缴费水平统计报表未出）。

二是开展违规向死亡和服刑人员发放养老保险待遇问题专项清查行动。对2021年以来历次下发的死亡、服刑人员多享受养老保险待遇589条疑点数据开展自查自纠，核查率100%，涉及违规金额255.41万元，已整改571人，追缴246.05万元，追缴率96.33%。对专项清查期间省级下发2批次359条疑点数据进行核查，核查率100%，涉及违规金额75.86万元，已整改312人，追缴62.47万元，追缴率82.35%。

三是深入推进治理欠薪冬季专项行动。印发通知开展工程建设领域及服装、餐饮、外贸、公交、环卫等非工程建设领域欠薪隐患大排查行动，全面摸排各领域欠薪隐患。截至目前共摸排较大欠薪隐患5个，涉及劳动者320人、工资460.5万元。建立欠薪风险周排查、周调度工作机制及重大风险隐患领导包保化解制度。截至目前已化解2起，其余正在推进中。组织开展全市治理欠薪冬季行动第一次领导集中公开接访活动。按周编制冬季行动工作简报，调度推动冬季行动重点工作。