（一）做好就业创业与人才服务工作。

一是加强企业用工保障。动态摸排岗位需求，2025年共摸排110家重点企业，提供岗位需求17686个，累计解决用工18785人。做好企业用工监测工作，完成2025年12月份人力资源市场分析。加强供需对接，完成“2+N”招聘会42场，达成就业意向691人。开展2026年第一期“周六有约 直播送岗”网络招聘活动。邀请4家企业走进直播间，提供就业岗位282个，收到简历32份。

二是推进就业创业工作。对接芜湖、马鞍山学习就业创业赋能中心建设经验，联系华普亿方公司对接就业创业赋能中心建设方案。开展春节返乡农民工调研摸排工作，下发《关于开展春节返乡农民工调研摸排工作的通知》。深入实施“乐创铜都行动”，完善2026年度“乐创铜都”计划工作要点、重点工作安排、创业活动安排。组织企业参加2026年度创业安徽盛典活动。举办2026年首期创业集市（人才夜市）工作。指导县区推进特色创业街区、青年人才创业孵化基地建设。征集2026年度“乐创铜都”创业典型及青年人才创新创业创意项目。

三是做好人才服务工作。统计2025年人才招引数据。2025年，我市累计招引各类大专及以上各类人才30972人，完成目标任务的103.2%。持续推进河南工业大学、中原工学院、皖西学院三所高校市校战略合作签约工作。

四是筹备各类人才活动。筹备2026年春季招才引智高校行活动。起草2026年春季招才引智高校行活动方案，预排2026年春季高校行活动计划，汇总六大产业链及各县区的企业招才需求及活动计划。筹备2026“暖冬来陵”大学生铜陵行活动。印发《“暖冬来陵”2026年大学生铜陵行活动方案》，征集活动意愿，整理活动计划，完善职通铜陵交流座谈会、铜陵籍返乡大学生参观考察活动方案。筹备2026年铜陵市春风行动暨就业援助季系列活动。印发《关于2026年春节期间开展“春风行动”暨“就业援助季”系列专项活动的通知》，整理活动安排，做好活动宣传，筹备人才夜市专场招聘会，与中国邮政对接“接您回家”高铁专列相关事宜。

（二）做好社会保险与劳动保障工作。

一是推动全市缴费水平和缴费人数“双提升”。调整城乡居民基本养老保险最高缴费档次，完成信息系统升级、业务培训、政策宣传和经办服务对接。开展灵活就业人员参保缴费宣传月活动。拟定《春节返乡期间城乡居民养老保险参保缴费宣传月活动方案》，对接县区、基层村社、合作银行，推进活动实施。

二是落实全省工伤职工伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金待遇调整工作。加强企业职工和机关事业单位养老保险新退人员养老审批工作，确保春节前各项待遇平稳发放。

三是推进审计问题数据核查整改工作和死亡和服刑人员违规领取养老保险待遇专项清查行动。通过量化评估和实地检查考核工伤预防机构，持续做好年度工伤预防工作。

四是深入推进治理欠薪冬季专项行动。动态摸排欠薪风险隐患，对重大欠薪隐患化解工作专项调度，推进各类隐患逐一化解。加强欠薪线索办理，落实专人负责，实行“111”办理机制，定期回访，提升动态办结率和群众满意率。组织开展第二次公开接访。

五是完成2025年度治理欠薪国家考核迎考工作。

（三）统筹做好其他工作

完成2026年省公务员招录考试铜陵考区网上报名及资格审查工作，拟招录岗位198个，招录人数253人，预计报名人数达1万人以上。