（一）做好就业创业与人才服务工作。

一是加强企业用工保障。动态摸排招工引才岗位需求，开展三级三方服务千企。共摸排100家企业岗位需求15623个，解决用工13087人。“三级三方服务千企”活动累计为41家重点企业解决用工7853人。持续推进2026年人才需求征集，累计摸排177家企业2.8万余个岗位需求。

二是推进就业创业工作。加强企业求职用工对接。举办“2+N”招聘会66场，参加企业数654家次，达成就业意向1577人。做好失业再就业帮扶工作。截至目前，全市登记失业人员9504人，再就业2757人，再就业帮扶2650人。认定就业困难人员403人，就业困难人员再就业393人，再就业帮扶393人。成功举办“创赢未来”2026创业大赛铜陵选拔赛，累计征集报名项目205个。通过组织创业专家线上评审，共评选出20个初赛晋级项目。举办初赛项目评估会，邀请科技、工信、农业等部门业务负责人及高校专家组成评估组，评估初赛选拔阶段评选出的20个优秀项目。举办铜陵市第二届高校大学生创新创业大赛暨青年创新专项赛选拔赛，初赛排名前10名的创业项目开展决赛路演。

三是筹备开展各类人才活动。完成皖西学院站高校行活动，筹备南京站活动。截至5月21日，全市累计赴25所高校开展活动61场，累计组织588家/次企业参加，达成就业意向4600余人。1-4月，我市招引大专及以上各类人才9195人，完成全年目标任务的30.65%。继续筹备2026年百所高校就业处长铜陵行活动。摸排岗位需求，完善活动方案，做好活动场地、酒店住宿对接等工作。结合铜陵市第三届青年人才集体婚礼活动，举办第5期创业集市。持续做好高校毕业生档案接收工作，本月转入高校毕业生档案42份，已录入省级集中系统39份。截至目前，今年累计转入高校毕业生档案214份，已录入省级集中系统205份。

（二）做好社会保险与劳动保障工作。

一是持续开展全市工程建设项目工伤保险参保情况比对，指引落实从业人员实名制备案，引导“已纳税未参保”企业参保。1-5月份，全市共新增社保开户772户，新增参保7327人，新增工程建设项目参保115个，新增从业人员备案2501人。

二是持续推进省委巡视疑点数据核查，持续开展死亡服刑人员多领待遇、跨地区跨险种重复领取待遇等违规资金的追缴工作。

三是按省厅、省局部署完成我市城乡居民养老保险个人账户记账利率的调整、记息及数据核对。

四是梳理被征地农民养老保险缴费补贴办理流程，印发关于印发《铜陵市被征地农⺠社会保障对象参加基本养⽼保险缴费补贴“⾼效办成⼀件事”联办⼯作⽅案（试⾏）》的通知。

五是先后会同郊区、义安区、市住建局、市交通局，对枞阳县、铜官区等县区8个在建政府投资、国企项目开展工资支付制度落实情况现场检查，重点核查农民工实名制管理、工资专用账户等核心制度执行情况，对发现的问题分别下达《限期整改指令书》，要求现场责令整改。

六是会同市总工会推进集体协商“春季要约”行动，赴六国化工等重点企业对接技能人才最低工资集体协商事宜。

七是印发《关于2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（铜就劳办〔2026〕6号），部署全市专项整治工作；起草《铜陵市人社局关于公开征集人力资源市场违法违规行为线索的公告》，面向全市征集违法线索。

八是持续推进2025年度劳务派遣单位信用等级评价工作，已完成全市绝大多数单位评价任务，预计5月底前全面完成。

（三）统筹做好其他工作

1.完成安徽省2026年度考试录用公务员和招录选调生铜陵考区第二阶段面试考务组织工作，共招录135人，面试考生合计407人。5月25日开始安徽省2026年高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试铜陵考区网上报名工作，拟招募13人。

2.持续完善第九届全市职业技能大赛工作方案。

3.推荐市级人力产业园申报省级人力产业园，完成省级人力资源产业园专家实地核验工作。