县、区人民政府，市政府各部门，各企事业单位：

自2009年以来，在市委、市政府的领导下，全市广大职工高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻党的十七大、十八大和十八届三中全会精神，解放思想、开拓创新、团结奋斗、勇于拼搏，积极投身经济建设和社会各项事业发展的伟大实践，为推进我市经济社会快速发展做出了积极贡献，涌现出一批成绩突出的先进集体和个人。为进一步激励全市人民投身经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，全面深化改革、加快转型发展、建设幸福铜陵，市政府决定开展铜陵市劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作。现将有关事项通知如下：

一、评选表彰范围

本次评选表彰2009年以来，在我市经济建设、精神文明建设和各项社会事业发展中做出突出贡献的个人和集体。个人包括：工人、农民、科教人员、各种所有制企业负责人及管理人员、机关工作人员及社会各阶层人员。企业职工和农民，授予“劳动模范”称号；国家机关和事业单位工作人员，授予“先进工作者”称号。集体包括：企事业单位、机关和农村基层单位，并授予“先进集体”称号。

二、表彰数量和名额分配

劳动模范和先进工作者共评选表彰50人，其中一线职工、农民、科教人员不少于65%，企事业单位负责人不超过8%，妇女人选不少于10%。县（处）级以上国家公务员不参加评选。市先进集体10个。（名额分配见附件）

三、评选条件

（一）铜陵市劳动模范、先进工作者的评选条件

热爱祖国，拥护中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，认真执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，在全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：

1．在全面深化改革，推进科学发展、加快转变经济发展方式、提高自主创新能力等方面做出突出贡献的；

    2．在推动国家重点工程建设、重大科研项目、开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术中做出突出贡献的；

3．在发展现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入，推进社会主义新农村建设中做出突出贡献的；

4．在发展教育、文化、卫生、体育等社会事业中做出突出贡献的；

5．在保卫国家安全，保护人民利益，增进民族团结，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会方面做出突出贡献的；

6．在节能减排，保护环境，安全生产，推动科学发展方面做出突出贡献的；

7．在贯彻全心全意依靠工人阶级根本指导方针，坚持职工代表大会制度和平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益，为推进企业民主管理，增强企业凝聚力方面做出突出贡献的；

8．在其他方面做出突出贡献的。

为保证先进性，市劳动模范、先进工作者推荐人选要有一定的荣誉基础，可从获得县级以上表彰的人员中产生，机关、事业单位的先进工作者应从近5年内有3个年度考核为优秀等次的人员中产生。已获得市级以上劳动模范、先进工作者荣誉称号，或享受全国、省部级和市厅级劳模待遇的，如无新的突出事迹，一般不再参加评选。党政群机关县级以上（含）领导干部不参加评选。离退休人员无新的特殊贡献，不参加评选。已故人员一般不予追认，但在评审期间去世的可以追认。现役军人不参加评选。外籍人士、港澳台人员不参加评选。凡在近5年内受到党纪、政纪处分、刑事处罚的不得参加评选。

（二）铜陵市先进集体的评选条件

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，为推进科学发展、全面转型、加速崛起和构建和谐社会做出突出贡献，经济效益和社会效益均取得突出成绩，并具备以下条件之一者：

1．在全面深化改革，加快转变经济发展方式，促进经济持续健康发展方面做出突出贡献的；

2．在节约资源、保护环境，积极推进绿色发展、循环发展、低碳发展，建设美丽铜陵，推进生态文明建设方面做出突出贡献的；

3．在建设社会主义核心价值体系，推动社会主义文化大繁荣方面做出突出贡献的；

4．在开发、推广农业科技成果，带领农民脱贫致富奔小康，建设社会主义新农村方面做出突出贡献的；

5．在推进重点工程建设或完成重大科研项目中做出突出贡献的；

6．在加强和创新社会管理，推动社会主义和谐社会建设方面做出突出贡献的；

7．在其他方面做出突出贡献的。

先进集体要有一定荣誉基础，可从已获得县以上荣誉称号的单位中产生。县级党群、行政单位不参加评选。

四、评选原则和程序

（一）评选原则

1．面向基层和经济建设、社会事业第一线；

2．群众公认，好中选优，兼顾社会各行各业；

3．坚持群众路线，自下而上推荐与自上而下考核相结合。

（二）评选程序

1．基层单位推荐。被推荐人必须经本单位职代会或职工大会（农村经村民委员会）讨论同意并在单位进行公示。

2．有关部门考核。所有推荐对象均由所属主管部门和县（区）逐级全面考核，签署意见后，报市评委会办公室。评选企事业单位（含民企）主要负责人和市先进集体必须经当地纪检、劳动、工商、税务、审计、环保、计生、安监、社会综合治理等部门审查盖章。推荐的企事业单位主要负责人必须在本单位连续任职3年以上（含3年），事业单位主要负责人还应按干部管理权限，征求组织人事部门的意见。

    3．市评委会办公室根据评选的条件、原则和要求，对推荐人选进行初审，并在平衡、协调后，提出初审意见报市评委会审核。

    4．市评委会对初选意见进行审核，并在《铜陵日报》公示后，报市人民政府审定。

所推荐人选需分别填写《铜陵市劳动模范、先进工作者登记表》、《铜陵市先进集体登记表》（一式两份）；2000字左右的事迹材料10份；与表内同底二寸彩照2张；摘要200字左右简要事迹材料。以上表格、照片、事迹材料并附电子版于2014年4月30日前一并报送市总工会经济工作部（联系电话：0562-2871174）。

五、组织领导

市政府成立铜陵市劳动模范、先进工作者和先进集体评选委员会（简称评委会），负责本次评选表彰活动的组织领导工作。评委会成员如下：

主  任：信思金  市委常委、市政府副市长

副主任：徐建农  市政府副秘书长

孙  彬  市总工会主席

成  员：李柯达  市委组织部常务副部长

李必胜  市委宣传部常务副部长

刘双平  市委政法委常务副书记

郑晓艳  市政府纠风办常务副主任、市监察局副局长

毕茂华  市人力资源和社会保障局副局长

刘  宏  市财政局副局长

王世清  市审计局副局长

陈卫斌  市工商联副主席

张  莉  市计生委副主任

李枫林  市总工会党组成员、调研员

市评委会办公室设在市总工会，具体负责评选、审查等日常工作。李枫林兼任办公室主任。

六、有关要求

（一）各级政府、各有关部门和单位要高度重视，切实加强组织领导，通力协作，评选期间要加大对劳模先进的宣传力度，营造评选的良好氛围，确保评选工作顺利推进。市财政部门做好相关经费保障。

（二）评选工作要坚持群众路线，面向基层，面向改革开放和经济社会建设第一线。

（三）在确保评选质量的同时，要注意评选对象的广泛性、代表性，以及行业、类型、年龄、性别、文化结构的合理性。既要体现改革创新的先进典型，也要体现在平凡岗位上一贯勤勤恳恳、任劳任怨、事迹突出的先进人物。

（四）劳动模范、先进工作者和先进集体的事迹材料要真实、准确、具体，要反映出他们的先进思想和模范行为，防止弄虚作假，有意拔高。对被推荐的人选，如有人民来信、来访的，市评委会办公室会同市监察局组织核实、了解，并报市评委会审定。对在评选过程中弄虚作假和借评选之机搞不正之风的，将取消其评选资格，并追究有关人员的责任。对那些借评选之机有意诬陷、贬低、打击先进者，要坚决予以抵制和纠正。

附件：铜陵市劳动模范、先进工作者和先进集体名额分配表

铜陵市人民政府办公室

2014年3月28日