用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把全面推进高质量招商引资作为深入学习贯彻党的二十大精神的具体行动,全力以赴以招商引资大突破推进全市经济跨越增长和高质量发展。
二、工作重点
(一)提高站位,抢抓机遇
1.提高思想认识。全市各级各单位要切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,树牢“发展为要、项目为王、实干为先”的鲜明导向。
2.抢抓招商机遇。抢抓国际国内双循环和长三角联动发展机遇,加快推动境外招商,促进外资向产业链配套方面集聚。
3.营造浓厚氛围。以“严、紧、快”的节奏、“稳、准、狠”的方式、“拼、抢、实”的作风,各尽其力、各负其责、各显其能,及时表扬先进、推广经验。
(二)聚焦重点产业
4.强化重点产业“链长制”领导机制。充分发挥六大产业链“链长制”高位协调、牵头抓总的优势,在产业链的“长度和宽度”“招商和安商”上多管齐下。
5.突出6大产业链招大引强。把招大引强作为做大做强重点产业链的核心、招商引资的重点,形成协同发展的“雁阵效应”。
6.全力搜寻优质项目线索。广泛发动各级干部、各界人士用足人脉资源捕捉项目线索,鼓励开展委托招商,加强与社会化招商机构等合作力度。
7.加强推介项目策划。铜陵经开区、县区精心谋划招商推介重大项目。市直部门深挖投资机会,强化与县区、园区在项目推介、招引和建设上的配合协作。
(三)强化多元要素保障
8.着力提升园区承接能力。强化开发园区经济发展的主阵地、主战场、主引擎功能。优化园区体制机制,创新投融资模式,提高园区投融资能力和水平。
9.强化优质项目要素保障。每季度更新发布可利用土地信息,推动土地资源优化配置。优化能耗资源配置,大力发展高能效产业。
10.提升产城融合水平。突出以产兴城、以城促产,不断完善城市功能设施,强化生活服务和人才公寓配套建设。
(四)增强专业化招商能力
11.强化专职人员力量配备。按照“专业、专职、专人、专注”总体要求,各级各部门招商引资工作既要部署重兵,也要选派精兵。
12.实施招商能力提升工程。开展招商人员常态化轮训,加强招商技能和产业知识学习,持续壮大“懂产业、懂政策、懂流程、懂经营、懂市场”的专业招商队伍。
13.加强招商干部队伍激励。坚持在招商一线识别干部,选拔任用领导干部时应优先考虑有招商引资经历、德才兼备、业绩突出的干部。
14.严明目标管理和考核督查。加强过程管控,坚持外出招商、签约项目、新开工项目、到位资金、实物工作量实行定期通报,以责任压实推动工作落实。