近年来，团铜陵市委找准青年工作的切入点、着力点、落脚点，把促进青年发展作为重要战略任务，帮助青少年在新时代成长成才、施展抱负，使共青团成为广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人，成为党联系青年牢固的桥梁纽带。

　　团铜陵市委聚焦服务大局，坚持把服务好本地企业作为最好的招商引资招牌，加强共青团和企业的协同联动，建立专业服务机制和问题反映渠道，帮助企业争取政府部门和社会各界资源。加强与其他地区青年企业家协会间的联动交流，通过以商引商、以企引企，吸引更多企业选择铜陵、落户铜陵，2022年以来，发现并报送项目线索9条，推动2个项目实现签约开工。关注企二代、创二代等新生代企业家的理想抱负，为新生代企业家提供“靠前服务”，吸引他们把目光聚焦铜陵，把项目投向铜陵，把资源引入铜陵。积极摸排整理本市团员青年在外人才资源，发挥青年乡贤在招商引资中的积极作用，激励在外人才“引凤还巢”。紧抓先进发达地区产业升级、腾笼换鸟机遇，围绕铜陵资源禀赋、产业特点和发展方向，对长三角、珠三角等地区需要产业转移的企业做好摸排，力争招引一批投资体量大、产业带动能力强的头部企业和好项目落地铜陵。

　　团铜陵市委积极引导青年投身乡村振兴，深化乡村振兴青春建功行动，大力培养农村青年致富带头人。2022年以来，共开展青年助农直播活动41场，观看人数38.27万人次，成交订单8759笔，销售额35.69万元。开展青春助力农村人居环境整治提升活动，共组织2300余名青年志愿者开展清理乡村垃圾、入村入户宣传、结对帮扶服务等提升农村人居环境志愿服务活动370余场。引导青年积极参与乡村治理志愿服务、到村“两委”挂职锻炼，让越来越多懂农业、爱农村、当农民的“三农”青年在广阔的乡村一线激扬青春，放飞梦想。持续开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动，引领大学生投身乡村振兴。

　　铜陵市各级团组织围绕“引才、育才、留才、用才”四个方面出台相关服务措施，创优青年发展环境，让青年来铜陵一见倾心、在铜陵一展身手、对铜陵一往情深。在“引才”上不断发力，联合相关部门制定更加开放、有效的人才政策，抓好招才引智高校行招聘活动等工作平台，2022年共邀请141家铜陵企业提供岗位3500余个，吸引7000余名高校学子参与招聘，收到投递简历1649份，为铜陵发展增添更多青春活力。在“育才”上用力，加强青年职业素质技能提升工作，做好创业孵化平台和青年人才库建设，健全青年企业家培训体系，实施新乡贤培育工程，联合金融机构、税务部门等单位，2022年累计为393家青创企业和青年个体工商户提供融资3.53亿元，为16家青创企业送达专项保险保障5136.2万元，让广大青年的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流；在“留才”上聚力，把留得住作为检验标尺，主动同青年打交道、交朋友，虚心听取意见和建议，积极吸纳更多青年进入各类组织体系，同时，结合暖民心行动，围绕青年情感婚恋、多元社交、子女养育等多元需求，打造青年诉求“一窗办理”、青年服务“一站供给”、青年发展“一帮到底”的服务闭环，解决青年来铜工作生活的“后顾之忧”；在“用才”上着力，把用得好作为根本落点，积极开展青年创新创业活动、青年技能大赛，积极开展“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”“青年文明号”等创建命名活动，引领青年岗位建功，同时完善对返乡下乡人员创业扶持政策，吸引农创客、高校毕业生、农民工、退役士兵等返乡创业，不断激发青年干事创业的热情。

　　团铜陵市委不断深化青年志愿服务，积极开展“学雷锋·暖民心·志青春”主题教育实践活动。2022年3月，以“1+4+N”模式为抓手，围绕为民服务、文明创建、植树造林、节水宣传等四个方面，组织全市团员青年开展形式多样、丰富多彩的雷锋月活动320余场。继续深化“千人千愿”微爱圆梦行动、“请喝一杯水”公益行动、“小手拉大手，守护我家园”生态环保系列宣传教育实践活动等工作品牌，在志愿服务、济困助学、就业创业、人才培养、实践育人等领域不断探索，形成一批具有社会影响力的新工作项目，展现铜陵作为青春之城的活力与魅力。（李莉 吴彬）